POlitykowanie

[empir]

Na tym, że PIP może wejść do firmy i zmienić pracownikowi, nawet wbrew jego woli, formę umowy z pracodawcą. W konsekwencji może to doprowadzić do tego, że kontrolerzy PIP na podstawie własnego widzimisię będą ratować budżet ZUS zmieniając umowy cywilnoprawne na umowy o pracę.

I bardzo dobrze. Pewnie ok 99% umów na zlecenie nosi znamiona umowy o pracę.

Możesz sobie być zwolennikiem bolszewizmu lub faszyzmu, gdzie statolatria jest jednym z głównych elementów. Twoje prawo. Ale zwróć uwagę na fakt, że uznając, iż państwo wie od Ciebie lepiej, jak masz sobie organizować życie i jakie umowy podpisywać, sprowadza Cię do roli pionka lub niewolnika. Zwróć również uwagę, że owa ustawa daje PIP prawo zmiany umów nawet wbrew woli obu stron danej umowy.

To nie jest żaden bolszewizm tylko egzekwowanie już istniejącego prawa. Jeśli umowa cywilnoprawna faktycznie spełnia warunki stosunku pracy (stałe godziny, podporządkowanie, miejsce pracy narzucone przez pracodawcę), to już teraz powinna być umową o pracę.
PIP nie tworzy nowych zasad tylko ma skuteczniejsze narzędzia, żeby przeciwdziałać obchodzeniu prawa.
Argument o woli obu stron brzmi ładnie, ale ignoruje realia – pracownik często nie ma równorzędnej pozycji negocjacyjnej. To trochę jak mówić, że ktoś dobrowolnie zgadza się na gorsze warunki, bo nie ma alternatywy.
Jeśli ktoś uczciwie stosuje umowy cywilnoprawne tam, gdzie mają sens, to nie ma się czego bać. Problem dotyczy głównie sytuacji, gdzie zlecenie jest fikcją zastępującą etat.
A co do ratowania ZUS – składki to nie kara, tylko element systemu zabezpieczenia społecznego. Bez nich masz później ludzi z zerową emeryturą i wszyscy się składają na problem i tak.


PS. Oczywiście pracujesz na umowę zlecenie i jesteś z tego faktu szczęśliwy?

[Alter Ego]

To nie jest żaden bolszewizm tylko egzekwowanie już istniejącego prawa. Jeśli umowa cywilnoprawna faktycznie spełnia warunki stosunku pracy (stałe godziny, podporządkowanie, miejsce pracy narzucone przez pracodawcę), to już teraz powinna być umową o pracę.
PIP nie tworzy nowych zasad tylko ma skuteczniejsze narzędzia, żeby przeciwdziałać obchodzeniu prawa.
Argument o woli obu stron brzmi ładnie, ale ignoruje realia – pracownik często nie ma równorzędnej pozycji negocjacyjnej. To trochę jak mówić, że ktoś dobrowolnie zgadza się na gorsze warunki, bo nie ma alternatywy.
Jeśli ktoś uczciwie stosuje umowy cywilnoprawne tam, gdzie mają sens, to nie ma się czego bać. Problem dotyczy głównie sytuacji, gdzie zlecenie jest fikcją zastępującą etat.
A co do ratowania ZUS – składki to nie kara, tylko element systemu zabezpieczenia społecznego. Bez nich masz później ludzi z zerową emeryturą i wszyscy się składają na problem i tak.


PS. Oczywiście pracujesz na umowę zlecenie i jesteś z tego faktu szczęśliwy?

To jest kolejne uderzenie (po hucpie w postaci KSeF) w polskich przedsiębiorców przez państwo, które uważa, że wie lepiej jak ludzie powinni się ze sobą rozliczać. Znam takich, którzy działają na umowach cywilnoprawnych, mają gdzieś ZUS, który uważają za piramidę finansową, wolą mieć więcej pieniędzy w kieszeni i sami odkładać sobie na swoją przyszłość.

[Hatefire]

Przepis prawa istnieje od jakiś 40 lat.

Janusze Biznesu mają to w dupie.

Następuje sugestia, że może nie żyjemy w Sudanie Południowym i prawo jest jakby po to, żeby go przestrzegać i wartałoby to egzekwować.

Polskie Janusze Biznesu: O matko bosko, komunis wprowadzajom xD

[empir]

To nie jest żaden bolszewizm tylko egzekwowanie już istniejącego prawa. Jeśli umowa cywilnoprawna faktycznie spełnia warunki stosunku pracy (stałe godziny, podporządkowanie, miejsce pracy narzucone przez pracodawcę), to już teraz powinna być umową o pracę.
PIP nie tworzy nowych zasad tylko ma skuteczniejsze narzędzia, żeby przeciwdziałać obchodzeniu prawa.
Argument o woli obu stron brzmi ładnie, ale ignoruje realia – pracownik często nie ma równorzędnej pozycji negocjacyjnej. To trochę jak mówić, że ktoś dobrowolnie zgadza się na gorsze warunki, bo nie ma alternatywy.
Jeśli ktoś uczciwie stosuje umowy cywilnoprawne tam, gdzie mają sens, to nie ma się czego bać. Problem dotyczy głównie sytuacji, gdzie zlecenie jest fikcją zastępującą etat.
A co do ratowania ZUS – składki to nie kara, tylko element systemu zabezpieczenia społecznego. Bez nich masz później ludzi z zerową emeryturą i wszyscy się składają na problem i tak.


PS. Oczywiście pracujesz na umowę zlecenie i jesteś z tego faktu szczęśliwy?

To jest kolejne uderzenie (po hucpie w postaci KSeF) w polskich przedsiębiorców przez państwo, które uważa, że wie lepiej jak ludzie powinni się ze sobą rozliczać. Znam takich, którzy działają na umowach cywilnoprawnych, mają gdzieś ZUS, który uważają za piramidę finansową, wolą mieć więcej pieniędzy w kieszeni i sami odkładać sobie na swoją przyszłość.

Nie odpowiedziałeś czy jesteś dumnym posiadaczem umowy zlecenie.

[Alter Ego]

To nie jest żaden bolszewizm tylko egzekwowanie już istniejącego prawa. Jeśli umowa cywilnoprawna faktycznie spełnia warunki stosunku pracy (stałe godziny, podporządkowanie, miejsce pracy narzucone przez pracodawcę), to już teraz powinna być umową o pracę.
PIP nie tworzy nowych zasad tylko ma skuteczniejsze narzędzia, żeby przeciwdziałać obchodzeniu prawa.
Argument o woli obu stron brzmi ładnie, ale ignoruje realia – pracownik często nie ma równorzędnej pozycji negocjacyjnej. To trochę jak mówić, że ktoś dobrowolnie zgadza się na gorsze warunki, bo nie ma alternatywy.
Jeśli ktoś uczciwie stosuje umowy cywilnoprawne tam, gdzie mają sens, to nie ma się czego bać. Problem dotyczy głównie sytuacji, gdzie zlecenie jest fikcją zastępującą etat.
A co do ratowania ZUS – składki to nie kara, tylko element systemu zabezpieczenia społecznego. Bez nich masz później ludzi z zerową emeryturą i wszyscy się składają na problem i tak.


PS. Oczywiście pracujesz na umowę zlecenie i jesteś z tego faktu szczęśliwy?

To jest kolejne uderzenie (po hucpie w postaci KSeF) w polskich przedsiębiorców przez państwo, które uważa, że wie lepiej jak ludzie powinni się ze sobą rozliczać. Znam takich, którzy działają na umowach cywilnoprawnych, mają gdzieś ZUS, który uważają za piramidę finansową, wolą mieć więcej pieniędzy w kieszeni i sami odkładać sobie na swoją przyszłość.

Nie odpowiedziałeś czy jesteś dumnym posiadaczem umowy zlecenie.

Nie, ale są ludzie, którym to jak najbardziej pasuje.

[empir]

To nie jest żaden bolszewizm tylko egzekwowanie już istniejącego prawa. Jeśli umowa cywilnoprawna faktycznie spełnia warunki stosunku pracy (stałe godziny, podporządkowanie, miejsce pracy narzucone przez pracodawcę), to już teraz powinna być umową o pracę.
PIP nie tworzy nowych zasad tylko ma skuteczniejsze narzędzia, żeby przeciwdziałać obchodzeniu prawa.
Argument o woli obu stron brzmi ładnie, ale ignoruje realia – pracownik często nie ma równorzędnej pozycji negocjacyjnej. To trochę jak mówić, że ktoś dobrowolnie zgadza się na gorsze warunki, bo nie ma alternatywy.
Jeśli ktoś uczciwie stosuje umowy cywilnoprawne tam, gdzie mają sens, to nie ma się czego bać. Problem dotyczy głównie sytuacji, gdzie zlecenie jest fikcją zastępującą etat.
A co do ratowania ZUS – składki to nie kara, tylko element systemu zabezpieczenia społecznego. Bez nich masz później ludzi z zerową emeryturą i wszyscy się składają na problem i tak.


PS. Oczywiście pracujesz na umowę zlecenie i jesteś z tego faktu szczęśliwy?

To jest kolejne uderzenie (po hucpie w postaci KSeF) w polskich przedsiębiorców przez państwo, które uważa, że wie lepiej jak ludzie powinni się ze sobą rozliczać. Znam takich, którzy działają na umowach cywilnoprawnych, mają gdzieś ZUS, który uważają za piramidę finansową, wolą mieć więcej pieniędzy w kieszeni i sami odkładać sobie na swoją przyszłość.

To, że ktoś chce być na umowie cywilnoprawnej, nie zmienia faktu, że prawo rozróżnia dwa typy relacji: cywilną i stosunek pracy. Jeśli ktoś pracuje jak pracownik to nie jest wolny wybór, tylko obchodzenie przepisów.
Argument o ZUS jako piramidzie brzmi efektownie, ale system emerytalny to nie inwestycja, tylko ubezpieczenie społeczne – działa tak samo w większości krajów. Można go krytykować, ale to nie znosi obowiązku stosowania prawa ani nie uzasadnia fikcyjnych umów.
Jeśli ktoś faktycznie prowadzi niezależną działalność i świadczy usługi, to nikt mu tego nie zabiera. Problem zaczyna się tam, gdzie zlecenie jest tylko tańszym etatem bez ochrony pracownika.
A KSeF to po prostu cyfryzacja faktur a nie atak na przedsiębiorców.

[tomaszm]

Ja tak mam np. Od 18 lat prowadzę działalność ale na studiach prawniczych zastrzegłam sobie jak pracowałem dla Votum że żadnej umowy o pracę nie podpisze bo pracuje we własnym systemie i nie jestem w stanie podporządkować się regulom umowy o pracę. Więc pracowałem w ramach zleceń z pełną swoboda i bardzo mi to pasowało. Nikt się nie przypierdal. A ze głównie pracowalem grzebiac miedzy zwłokami na cmentarzach i ustalając denatów bardzo mi to pasowało. Liczył się zawsze efekt.

Co ciekawe dziś w Votum wśród przedstawicieli, dyrektorów sprzedaży czy menadżerów wszyscy sa na działalności gospodarczej. W całym kraju.

[Alter Ego]

A KSeF to po prostu cyfryzacja faktur a nie atak na przedsiębiorców.

Tak... To totalizacja działalności gospodarczej, połączona z wyprowadzeniem danych operacji gospodarczych poza Polskę.

[uglak]

A KSeF to po prostu cyfryzacja faktur a nie atak na przedsiębiorców.

Tak... To totalizacja działalności gospodarczej, połączona z wyprowadzeniem danych operacji gospodarczych poza Polskę.

Jakoś przeżyję, że Ursula von der Leyen będzie wiedziała jaką kawę biorę na fakturę. Dla normalnego przedsiębiorcy (a nie Janusza próbującego kombinować coś na czarno) KSEF ma sporo plusów, bo faktury będą wreszcie w jednym miejscu. Jeśli za totalizacje działalności gospodarczej uważasz zmniejszenie złodziejstwa to pozostaje mieć tylko nadzieję, że totalizacja nastąpi jak najszybciej

[wonsz]

totalizacja działalności gospodarczej

XD

[tomaszm]

A KSeF to po prostu cyfryzacja faktur a nie atak na przedsiębiorców.

Tak... To totalizacja działalności gospodarczej, połączona z wyprowadzeniem danych operacji gospodarczych poza Polskę.

Jakoś przeżyję, że Ursula von der Leyen będzie wiedziała jaką kawę biorę na fakturę. Dla normalnego przedsiębiorcy (a nie Janusza próbującego kombinować coś na czarno) KSEF ma sporo plusów, bo faktury będą wreszcie w jednym miejscu. Jeśli za totalizacje działalności gospodarczej uważasz zmniejszenie złodziejstwa to pozostaje mieć tylko nadzieję, że totalizacja nastąpi jak najszybciej

Ksef bardzo tak naprawdę upłynnia obieg fakturowy. Zeby nadać uprawnienia między kilkoma podmiotami i dla kilku podmiotów zajęło może mi godzinę zegarową łącznie z konfiguracja Integry.

Co do zmian w umowach - rozumie idee, faktycznie dużo osób pracuje na fikcyjnych umowach, ale to nie rola urzędnika pipu jest to oceniać szczególnie ze mogą zdarzyć się nadgorliwcy.

W perspektywie przewiduję zawalenie sądów na skutek wniesionych odwołań co będzie dołożeniem cegły do już sparaliżowanego wymiaru sądownictwa który podobnego kryzysu jak obecnie nigdy nie przeżywał a na którego summienie pracowała KAŻDA ekipa rządząca.

Najbardziej wzbogaca się Kancelarie Prawnicze które będą zawalone weryfikacja umów i sporządzaniem niezależnych audytow pod kątem ewentualnej kontroli urzędniczej.

Takie reformy powinny przebiegać stopniowo w kraju o tak nieudolnym aparacie sadowniczym bo przypuszczam duża część spraw będzie miała tam swój finał.

Zamysł ustawy może i dobry wykonanie jak zawsze tragiczne.

[tomaszm]

totalizacja działalności gospodarczej

XD

Taka totalizacja działalności następuje tak naprawdę od lat. Ma to swoje też plusy bo choćby weryfikacja podbiotow przez systemy Bik do którego przedsiębiorcy mają szeroki dostęp pozwala z współpracy między podmiotami gospodarczej wykluczyć podmioty których sytuacja prawno - finansowa jest niepokojąca. Ja tak przynajmniej robię że przez systemy Bikowskie sprawdzam każdego kto prowadzi działalność. Pozwala mi to unikać ewentualnych wpadek. Żyjemy w czasach szeroko pojmowanej totalizacji działalności gospodarczej i pytanie tylko na ile wykorzystujemy te mechanizmy bo mogą też sprzyjać ocenie choćby sytuacji kontrahenta.

[mocny2_3]

Odłóżmy konflikty na bok.Chrystus zmartwychwstał!

[wonsz]

totalizacja działalności gospodarczej

XD

Taka totalizacja działalności następuje tak naprawdę od lat. Ma to swoje też plusy bo choćby weryfikacja podbiotow przez systemy Bik do którego przedsiębiorcy mają szeroki dostęp pozwala z współpracy między podmiotami gospodarczej wykluczyć podmioty których sytuacja prawno - finansowa jest niepokojąca. Ja tak przynajmniej robię że przez systemy Bikowskie sprawdzam każdego kto prowadzi działalność. Pozwala mi to unikać ewentualnych wpadek. Żyjemy w czasach szeroko pojmowanej totalizacji działalności gospodarczej i pytanie tylko na ile wykorzystujemy te mechanizmy bo mogą też sprzyjać ocenie choćby sytuacji kontrahenta.

no jasne, ale zaraz się tu dowiesz, że bik to pejcz ukręcony na uciskanych polskich przedsiebiorcow XD

[Rumburak]